10月13日，珍酒李渡集團（6979.HK）發布高管任命公告：湯向陽任集團首席執行官，顏濤任集團執行董事兼董事會副主席，兩項任命即日生效。

　　根據公告，顏濤任首席執行官期間，為推動集團實現快速發展，達成多項里程碑成果作出了重要貢獻，此次轉任執行董事兼董事會副主席，將持續協助董事會主席吳向東相關工作。珍酒李渡集團董事會對顏濤作出的貢獻表示贊揚和感謝，堅信湯向陽履新將推動集團持續發展。

　　“復活”的李渡酒業

　　現年57歲、被業內稱為“湯司令”的湯向陽，在中國酒業領域擁有逾30年從業經驗，是珍酒李渡知名度較高的高管之一。他是中國酒業大國工匠、中國白酒特邀國家評委和高級釀酒師，在白酒釀造、市場管理、品牌打造和戰略領導等關鍵領域作出了卓越成就。

　　1989年，23歲的湯向陽大學畢業后被分配至湖南邵陽酒廠工作，并一路升至該酒廠銷售總經理。2003年，吳向東的金六福收購兼并邵陽酒廠，成為金六福旗下子公司，湯向陽隨之加入到吳向東的團隊中并工作至今。22年里，湯向陽跟著吳向東的業務版圖四處征戰。

　　2008年至2014年，湯向陽輾轉四川、吉林，主抓釀酒和銷售，這些經歷為他積累了營銷等方面的大量工作經驗。2014年3月，湯向陽以“救火隊長”身份被吳向東派往李渡酒廠，擔任該公司負責人，結束了5年換5任總經理的窘境。

　　上任后，湯向陽通過“復活”李渡元代窖池和實施老酒戰略，推出李渡高粱1955，打開了“行業高價光瓶酒”這一賽道；同時，他又圍繞李渡元代燒酒作坊遺址，打造文化共鳴、消費互動，成為白酒行業“沉浸式體驗頭號玩家”，實現李渡的差異化競爭。

　　在他的領導下，李渡酒業成功扭虧為盈，大幅度提升市場占有率，并且業績數據呈現出較強的承壓能力。2022年、2023年和2024年，李渡分別實現8.86億元、11.09億元和13.12億元的營收，同比增長25.16%、18.03%。

　　正是由于湯向陽在推動李渡品牌跨越式發展方面的突出貢獻，吳向東稱之為重量級的“球星”，并為湯向陽開出了“3億身價”：如果湯向陽離職，必須要支付3億元“轉會費”。

　　珍酒李渡的“沖鋒大將”

　　從李渡酒業總經理、集團副總裁，到如今升任首席執行官，湯向陽以出色的營銷能力和經營能力在不同階段助推珍酒李渡的高質量發展。

　　業內資深人士分析認為，這次落在湯司令身上的擔子，遠比李渡重的多。在酒業深度調整期，珍酒李渡2024年營收和2025年上半年業績均受到影響，四大白酒品牌均經歷不同程度的收入下降。此次“換將”，珍酒李渡或希望湯向陽能帶領集團及時止損。

　　據悉，珍酒李渡集團的此次調整釋放出“業務分權、技術導向、團隊穩定”三大信號。湯向陽聚焦珍酒、李渡，顏濤轉管湘窖，體現多品牌協同發展策略；湯向陽擁有“國家評委”等專業資質，預示集團將強化品質戰略；核心高管均長期服務于集團，管理層過渡平穩。

　　今年以來，從推出超級產品“大珍·珍酒”，打造超級組織“萬商聯盟”，到跨界做高端精釀啤酒“牛市”，以及吳向東個人IP的超高熱度，珍酒李渡在產品、商業模式和傳播等多維度發力，持續探尋穿越周期的突圍之道。

　　而湯向陽作為新任CEO，重任亦是“沖刺、破局、拓展”，在品質提升、品牌營銷、渠道優化、應對行業低迷及業績壓力等方面被寄予厚望。

　　從區域酒企運營轉向全國化品牌運營，湯司令如何盡展所長，會給珍酒李渡帶來怎樣的新變化，給行業帶來怎樣的新啟示？值得關注。

　　（酒莊頭條）